2010年5月18日 星期二

Marcus Buckingham: 活用我的工作天才

工作占去我們每天最精華的時間,手頭上的事,大大操縱了我們的幸福指數。
面對每天滾滾而來的挑戰,你曾經懷疑過自己的能力嗎?
能 力不足這件事並不存在,你應該懷疑的是,自己是運用能力,還是弱點在做事?

一項針對八千多個團隊進行的研究結論表示:儘管有很多方 法可以讓員工全心投入工作、激發他們的優秀表現,如:好好挑人、告知期望、適時讚美、定義使命等,最有效的方法是──讓每位員工適材適用,發揮自 己天賦的工作能力。

這本書的目的,就是要教大家活用自己的能力。

訪問兩百萬人:「你在每天的工作中,發揮自己能力的時間有多少?」回答「多數 時間」的人只有一七%。十個人,只有近兩個在發揮自己的能力,你,是那兩個其中一個嗎?

請你回想一下,最近有沒有哪個時候,因為太專注工作而忘記 時間?那個時候,就是你在發揮能力的時候。這個感覺如果持續,將會非常奇妙:不用上班的時候,你會發現自己很想上班;上班的時候,你會發現自己熱愛接受一 切挑戰。

雖然還在同一個位階,感覺好像更高遠了些,一切都在控制之中,但是又沒有那麼舒服。下班後,感覺真實、滿足、有價值。這就是希臘 人說的「幸福」(Eudaimonia)──貢獻自己最拿手的事物,享受傑出帶來的大滿足。簡單地說,就是成就感。在這些時刻,工作變得非常美好,我們因 為工作朝氣蓬勃。

你的工作,是否讓你感到幸福?如果不是,為什麼?你知道問題出在哪嗎?很多時候,我們都是明眼的盲人,身陷其中,卻渾然不知其 因。如果你常常因為工作痛苦、覺得日子難熬,或者正處於職業倦怠期,書裡的六步驟訓練將會讓你擺脫泥濘、揚眉挺身,豪氣施展自己的工作能力。

來源: 商智